2. Fórumok
  3. BLOGOUT
  4. gban: Ingyen kellene, de tegnapra
Keresés

Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #23024 koby11h aktív tag BiP #23023
    Új Válasz #23024
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    koby11h

    aktív tag

    válasz BiP #23023 üzenetére

    Néha a maradás nem "önkéntes", ismerőseim dolgoztak ilyen helyeken, könnyen pótolható betanított munka. Direkt ösztönözték Őket, hogy a 6 hónap lejárta előtt menjenek el. Utána 1 hónap múlva akár vissza is mehettek, megint "bevezető" bérért... hiába volt papírjuk.
    Persze ha maradsz és kibírod, akkor ok.

    "C3PO egyetlen igazi hibája, hogy választékosan fejezte ki magát a sok bugris között..."

  • #23057 KROK640 veterán BiP #23023
    Új Válasz #23057
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    KROK640

    veterán

    válasz BiP #23023 üzenetére

    Kétélű dolog ez.
    Mert ugyanakkor a munkába lépéskor rengeteg olyan dolog van, ami még nem előrelátható.
    Lehet akár előre nem látott körülmény (nekem pl volt olyan, hogy azt mondták hogy néha majd szombaton is be kell járni... aztán kiderült, hogy vasárnap kell néha bejárni, szombaton meg mindig a pénz persze az, amiről végig szó volt), vagy lehet akár két kolléga között kibékíthetetlen ellentét (ilyet is láttam már), bukó főnök (mondjuk az előzőbe sorolható), vagy csak egyszerűen munkavégzés közben nem tetszik valami jelentkezel egy pozicióra és a gyakorlatban kiderül, hogy nem is azt csinálod (saját példa: külföld, komissiózni / raktárba (2 külön pozi volt) jelentkeztem egy céghez. Felvettek, aztán a kint töltött napjaim nagyobb fele szalag mellett telt (ahová direkt nem jelentkeztem, mert irgalmatlanul monoton volt), kisebbik fele a raktárban, komissió meg nem is volt. Egy magyar céget, magyar fizetésért itt helyben, ezért tuti otthagytam volna) .

    Ilyen helyzetben viszont színtiszta röghöz kötés / munkavállalóval való kitolás az efféle szerződés.

    Inkább azt kérdezzék miért nincs szobrom, mint azt, hogy miért van...

Új hozzászólás Aktív témák